实现第二个百年奋斗目标，必须坚持党的基本路线，坚持以经济建设为中心。然而，在新的历史方位和发展阶段，发展不能“穿新鞋走老路”，必须深刻认识到，树立和践行正确政绩观，核心在于完整、准确、全面贯彻新发展理念，以此引领和推动高质量发展，加快构建新发展格局。 政绩观的端正与否，直接关系到发展路径的选择、发展成效的优劣，乃至现代化建设的成败。
     创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，科学回答了关于发展的目的、动力、方式、路径等一系列理论和实践问题，是新时代我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现，也是衡量政绩观是否正确、政绩是否过硬的根本标尺。当前，少数干部政绩观出现偏差，其症结在于对新发展理念理解不深、把握不全、落实不力。有的仍固守粗放增长思维，将发展简单等同于上项目、搞投资、扩规模，甚至不惜上马“两高”项目；有的超越发展阶段和财力可能，过度举债、盲目铺摊子；有的在落实绿色低碳要求时方法简单粗暴，搞“一刀切”、“运动式”降碳，严重影响经济正常运行和群众生活。这些现象，本质上都是割裂了新发展理念的整体性、协同性，未能将其作为一个有机整体融会贯通于发展实践。树立正确政绩观，首要任务就是深学细悟新发展理念的丰富内涵和实践要求，深刻理解五大理念相互贯通、相互促进的辩证关系，将其作为谋划发展、制定政策、推进工作的根本遵循。
      高质量发展是体现新发展理念的发展，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。正确的政绩观，必须牢牢锚定高质量发展这一主题。这意味着，评价政绩不能再唯GDP增长率论英雄，而要更加注重发展的“质”的提升和“效”的优化。要看科技创新驱动是否强劲，产业转型升级是否有效，城乡区域发展是否协调，绿色低碳转型是否扎实，对外开放水平是否提高，共同富裕是否扎实推进。要坚决摒弃那种只顾眼前不顾长远、只重显绩不重潜绩、只求规模不重效益的片面发展观。推动高质量发展，要求党员干部必须具备战略眼光和专业能力，善于在构建新发展格局中找准定位、积极作为，通过深化供给侧结构性改革、建设现代化经济体系、推进科技自立自强等实实在在的举措，不断塑造发展新动能新优势。
      贯彻新发展理念、推动高质量发展，是一项复杂的系统工程，必须坚持科学的方法论。要强化系统观念，加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，处理好发展与安全、速度与质量、政府与市场、当前与长远等重大关系。要坚持实事求是，一切从实际出发，因地制宜、分类指导，不搞脱离实际的高指标，不搞“一阵风”、“运动式”的工作套路。例如，推进“双碳”工作，必须立足我国能源资源禀赋，坚持先立后破、通盘谋划，稳妥有序进行，不能脱离实际、急于求成。要发扬钉钉子精神，对定下来的目标任务，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，一锤接着一锤敲，一张蓝图绘到底，确保各项部署落到实处、取得长效。
      发展的根本目的是增进民生福祉。新发展理念中，“共享”明确了发展的价值归宿。树立正确政绩观，最终要看是否促进了共同富裕，是否解决了人民群众急难愁盼问题，是否让发展成果更多更公平惠及全体人民。要始终把人民放在心中最高位置，把为民造福作为最大政绩，着力在发展中保障和改善民生，补齐民生短板，破解民生难题，兜牢民生底线。业绩好不好，要由群众来评判，要看群众是否真正得到了实惠、生活是否真正得到了改善、权益是否真正得到了保障。
      新征程上，发展任务艰巨复杂，发展理念深刻变革。广大党员干部唯有牢固树立与新发展理念相契合的正确政绩观，将其内化于心、外化于行，才能有效克服“穿新鞋走老路”的惯性，才能引领和推动高质量发展行稳致远，才能在实现第二个百年奋斗目标的伟大实践中创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的扎实业绩。